- Desde la Alcaldía, por medio de la Oficina de la Discapacidad se adelantan programas gratuitos, de inclusión y empleabilidad.
- Acciones de coordinación y participación, permiten fortalecer el registro de personas con discapacidad en Manizales.
La Alcaldía de Manizales, por medio de la Oficina de la Discapacidad, adelanta procesos y acciones para visibilizar y empoderar a las personas con discapacidad, de tal forma que se puedan superar las barreras culturales existentes, mejorando su situación frente a la posibilidad de tener espacios sociales, familiares, educativos y laborales incluyentes en el municipio.
Mediante procesos, es que se hace la focalización y caracterización; se identifican y ubican a las personas con discapacidad, lo que requiere de una articulación entre las dependencias de la Administración, los entes descentralizados y los programas de atención, los cuales deben remitir la información de las personas atendidas; la comunidad representada por las Juntas de Acción Comunal (JAC) y las Juntas Administradoras Locales (JAL), conocedores del territorio, permiten con más facilidad ubicar a las personas con discapacidad: Así, se logra sectorizar este grupo poblacional con mayor cobertura en los programas ofertados.
La jefe de la Oficina de la Discapacidad de la Alcaldía de Manizales, Lishet Paola Arcila, explica las acciones que se ejecutan: “desde la oficina de atención a personas con discapacidad, realizamos procesos en los barrios, en los corregimientos, pero también con las organizaciones de base social; estos procesos de acompañamiento, de orientación y formación son totalmente gratuitos…”
La jefe de la Oficina de la Discapacidad de la Alcaldía de Manizales, Lisheth Paola Arcila Serna.
Otro proceso es la inclusión ocupacional y laboral; el área se focaliza en realizar el acompañamiento en las diferentes actividades de emprendimiento y empleabilidad, ayudando a la población en la consolidación y el posicionamiento de marca y se generan espacios donde pueden ser sociabilizados y visibilizados los procesos de emprendimiento; de igual forma, en articulación con otras secretarías, se convocan para permitir su participación en ferias de emprendedores. Otra línea se dedica a las capacitaciones en venta de productos; en el tema de empleabilidad son asesorados de acuerdo con sus habilidades para incluirlos en el ámbito laboral de las empresas; sobre el particular circula una información errónea manifestando que desde esta oficina se adelantan procesos para la obtención de subsidios, lo cual no es cierto.
La Oficina de Discapacidad trabaja con el objetivo de generar un cambio en la conciencia y la cultura ciudadanas, permitiendo superar las barreras en la inclusión de las personas con discapacidad, por eso se ejecutan las respectivas líneas de acción, las cuales no necesitan de ningún tipo de aporte económico, por parte de la población beneficiada.
