- La Secretaría de Salud Pública de Manizales y el Ministerio del Trabajo – Seccional Caldas iniciaron visitas a empresas para promover la afiliación al sistema de salud y prevenir la evasión y elusión.
- Esta alianza busca garantizar los derechos laborales de los trabajadores y fomentar una cultura empresarial basada en la legalidad y la responsabilidad social.
Con el propósito de garantizar los derechos laborales y promover el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, la Secretaría de Salud Pública de Manizales y el Ministerio del Trabajo, Seccional Caldas pusieron en marcha una alianza interinstitucional que busca controlar la evasión y elusión al sistema de salud.
Esta iniciativa contempla visitas a empresas de la ciudad para identificar y prevenir prácticas indebidas, como la omisión en la afiliación de trabajadores al Régimen Contributivo, en cumplimiento del Decreto 1072 de 2015. Las acciones están orientadas a fomentar entornos laborales más justos, proteger la salud de los empleados y fortalecer el tejido empresarial con responsabilidad social.
“El cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social no solo es una responsabilidad legal, sino también una muestra de compromiso social de los empleadores con el desarrollo de la ciudad. Fortalecer la cultura de la afiliación y los aportes al sistema es clave para construir una sociedad más justa y equitativa”, señaló Edwin Albeyro Coral E., Coordinador del Área de Aseguramiento de la Secretaría de Salud Pública.
Con esta alianza, ambas entidades buscan impactar positivamente el entorno laboral en Manizales, incentivando prácticas empresariales responsables y reforzando la importancia de pertenecer al sistema de salud como un derecho fundamental.
La Secretaría de Salud Pública y el Ministerio del Trabajo – Seccional Caldas hacen un llamado a los empleadores para que se sumen activamente a esta estrategia, que reconoce su papel esencial en la construcción de una ciudad que avanza con equidad, legalidad y bienestar para todos.
