- Manizales y su área metropolitana muestran una recuperación el mercado laboral, con un aumento en la participación y ocupación de la población económicamente activa y una disminución significativa en el desempleo, según revelan las más recientes cifras del DANE para el trimestre móvil febrero – abril de 2025.
- Conozca estas y otras cifras de ciudad en el Centro de Información Estadística de Manizales.
Manizales se consolida como una ciudad con indicadores laborales positivos, reflejo de un entorno económico en recuperación. Según las más recientes cifras del DANE, del trimestre móvil febrero – abril de 2025, se evidencian mejoras en los principales indicadores del mercado laboral: aumento en la Tasa Global de Participación (TGP) y la Tasa de Ocupación (TO), así como una disminución significativa en la Tasa de Desocupación (TD).
Las cifras ya se encuentran disponibles en el Centro de Información Estadística (CIE) en la Página web de la Alcaldía de Manizales.
Indicadores clave:
Tasa Global de Participación (TGP): Se ubicó en 60,3%, con un crecimiento de 1,7 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2024.
Tasa de Ocupación (TO): Alcanzó el 54,1%, supera en 3,8 puntos porcentuales la cifra del año anterior.
Tasa de Desocupación (TD): Fue del 10,2%, registra una disminución del 15,4% en comparación con el 12,1% del mismo periodo del año anterior.
Además, el número de personas ocupadas alcanzó las 230 mil 664, lo que representa un incremento del 5,4% frente al mismo trimestre de 2024.
Sectores impulsores del empleo:
El crecimiento del empleo se concentró principalmente en:
Comercio y reparación de vehículos: +2,3 puntos porcentuales.
Industria manufacturera: +2,2 puntos porcentuales.
Alojamiento y servicios de comida: +1,3 puntos porcentuales.
En cuanto a las posiciones ocupacionales, los mayores aportes al crecimiento del empleo provinieron de:
Obrero o empleado particular: +2,5%.
Trabajador por cuenta propia: +2,3%.
Dentro del ranking nacional de 23 ciudades y áreas metropolitanas, Manizales ocupó la posición 12 en términos de menor tasa de desempleo, con mejores resultados que Barranquilla, Pasto, Popayán y Tunja.
Las ciudades con mayor desempleo fueron Quibdó (33,2%), Riohacha (16,7%) e Ibagué (14,7%). Por el contrario, las de menor desempleo fueron Santa Marta (8,7%), Villavicencio (8,0%) y Medellín AM (7,8%).
Estas cifras reflejan un dinamismo creciente del mercado laboral en Manizales y su área metropolitana, con un entorno favorable para el empleo formal y el trabajo independiente. Las autoridades locales y regionales continúan enfocadas en impulsar políticas que fomenten el empleo digno, el crecimiento empresarial y la reactivación económica sostenible.
Glosario de términos laborales
Para una mejor comprensión de los indicadores presentados, se incluyen a continuación algunas definiciones clave utilizadas en el análisis del mercado laboral:
Tasa Global de Participación (TGP): Es la relación porcentual entre la Fuerza de Trabajo (FT) y la Población en Edad de Trabajar (PET). Refleja la proporción de personas que están activamente participando en el mercado laboral.
Fuerza de Trabajo (FT): Personas en edad de trabajar que están empleadas o buscando activamente empleo. Se compone de la población ocupada y la población desocupada.
Población en Edad de Trabajar (PET): Está formada por todas las personas de 15 años o más. Se divide entre quienes forman parte de la fuerza laboral y quienes están fuera de ella (por ejemplo, estudiantes, personas dedicadas al hogar, jubilados).
Tasa de Ocupación (TO): Representa el porcentaje de personas ocupadas dentro de la población en edad de trabajar.
Tasa de Desocupación (TD): Indica el porcentaje de personas desocupadas respecto al total de la fuerza de trabajo.
Población Ocupada (OC): Personas de 15 años o más que trabajaron al menos una hora remunerada durante la semana de referencia o que, aunque no trabajaron, mantenían un vínculo laboral.
Población Desocupada (DS): Personas de 15 años o más que no tenían empleo en el periodo de referencia, estaban buscando trabajo activamente en las últimas cuatro semanas y estaban disponibles para trabajar.
Conozca el informe completo aquí:
