- Los días jueves fueron institucionalizados por el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Administración Municipal, para pensar en la salud general y psicosocial de los funcionarios.
- Ya se han realizado jornadas de tamizaje cardiovascular y de educación inmersiva, para relajación física y relajación mental.
Fotografías: funcionarios de la alcaldía en sesiones de jueves saludable
La Secretaría de Servicios Administrativos, de la Alcaldía de Manizales, progresa en el propósito de generar bienestar a los funcionarios y contratistas, a través de las jornadas de ‘jueves saludable’, que institucionalizó para propender por su salud psicosocial.
‘Jueves Saludable’ es una estrategia transformadora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Alcaldía de Manizales, diseñada con el propósito de fomentar una cultura organizacional comprometida con el autocuidado, la prevención y el mantenimiento de entornos laborales seguros y saludables. Su objetivo principal es incentivar la participación activa de empleados y contratistas en prácticas que promuevan su bienestar físico y mental.
La psicóloga Safari Paola Alzate Acosta, indicó que es un aporte del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de la ARL Positiva.
Video: la psicóloga Safari Paola Alzate y el funcionarios Carlos Garzón, hablan sobre ‘jueves saludables’.
Las jornadas se desarrollan con acciones como tamizajes cardiovasculares, revisiones visuales, actividades de educación inmersiva para el manejo del estrés, campañas de cero azúcar, caminatas saludables, citologías, pausas activas y otras intervenciones orientadas a prevenir desórdenes músculo-esqueléticos.
Se espera, como impacto positivo, un mayor compromiso individual y colectivo con la seguridad y salud en el trabajo, que fortalezca la corresponsabilidad en el cuidado propio y del entorno.
La estrategia cuenta con el respaldo de tecnologías de vanguardia, alineadas con las metas globales de salud laboral, que permiten una gestión más eficiente, personalizada y sostenible del bienestar en el entorno institucional.
