- La Oficina de Atención a Personas con Discapacidad de Manizales presentó su oferta institucional.
- Representantes de las organizaciones de base que trabajan con personas con discapacidad conocieron de inclusión social y laboral en diversos sectores.
Fotografías: socialización hecha por la oficina de Atención a Personas con Discapacidad de Manizales.
La jefe de la Oficina de Atención a Personas con Discapacidad, Lishet Paola Arcila Serna, destacó la importancia de la participación activa de los líderes de estas organizaciones, en el fortalecimiento de los programas que su dependencia impulsa.
Audio: la jefe de la oficina de Atención a Personas con Discapacidad, Lishet Paola Arcila Serna.
La Oficina tendrá procesos de formación que, durante el año, serán acompañados de salidas empresariales y perfilamientos ocupacionales para que cada persona con discapacidad identifique sus habilidades y encuentre oportunidades que se ajusten a su perfil.
Además, la dependencia iniciará un proceso de capacitación con las empresas, en colaboración con el Ministerio del Trabajo a las empresas que implementen prácticas de inclusión laboral. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer la capacidad de las organizaciones para integrar a personas con discapacidad en sus equipos y promover una cultura de inclusión en Manizales.
El compromiso de la Oficina de Atención a Personas con Discapacidad de Manizales es crear un impacto positivo en la población y en las empresas de la región y, consolidar prácticas inclusivas y oportunidades reales para todas las personas.
