- La Unidad de Transparencia y Gobierno Abierto diseñó la campaña que compartió con los funcionarios de todas las dependencias de la Administración Municipal.
- La campaña “Por una cultura de apropiación del Código de Integridad”, tuvo actividades pedagógicas y lúdicas para los funcionarios.
La Unidad de Transparencia y Gobierno Abierto, de la Secretaría de Servicios Administrativos, diseñó y compartió con los funcionarios de la Alcaldía de Manizales, la campaña “Por una cultura de apropiación del Código de Integridad” por medio de la cual se busca la interiorización de un código de políticas y estrategias de transparencia.
La jefe de la Unidad de Transparencia y Gobierno Abierto, Luz Adíela Reyes Cuartas, se refirió a la aplicación de la iniciativa: “para realizar la interiorización del Código de Integridad de nuestra Alcaldía de Manizales conformada por cinco valores y seis principios; hemos desarrollado una estrategia lúdico pedagógica con Secretaría del deporte, la Secretaria de Cultura y Civismo, con la oficina de Comunicaciones y con el apoyo de la Universidad de Manizales…”
La jefe de la Unidad de Transparencia y Gobierno Abierto, Luz Adíela Reyes Cuartas.
Los funcionarios de cada dependencia de la Administración Municipal, realizaron las actividades de: “La Galleta de la Integridad”, “Deja tu Huella” y “El Baúl de los malos Hábitos”, mediante las cuáles conocieron los Valores Éticos y los Principios Éticos del Código de Integridad, que fue adoptado mediante el decreto 0296 del 13 de mayo de 2019 en la Alcaldía de Manizales.
Funcionario Administrativo de la Alcaldía de Manizales, Diego Fernando Arias.
Los cinco Valores Éticos del Código de Integridad son:
Honestidad, Respeto, Justicia, Compromiso y Diligencia.
Los seis Principios Éticos del Código de Integridad son:
Responsabilidad, Eficacia, Transparencia, Eficiencia, Moralidad y Publicidad.
