- La Alcaldía de Manizales, a través de la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género, en alianza con CEDER y con participación del SENA, reconoció las competencias y los conocimientos de quienes dedican su vida al cuidado de otras personas.
- Con 124 personas certificadas en 2026, el programa Formar para el Cuidado continúa creciendo y se consolida como una apuesta por la formación, la dignificación del cuidado y la generación de oportunidades laborales.
El cuidado es una labor fundamental para el bienestar de las familias y las comunidades, pero durante años ha permanecido poco reconocida. Para contribuir a transformar esta realidad, la Alcaldía de Manizales realizó una ceremonia de entrega de certificados a más de 150 personas cuidadoras, en el marco del programa Formar para el Cuidado, una iniciativa del Sistema Municipal del Cuidado que fortalece sus competencias y reconoce el conocimiento adquirido durante años de dedicación.
Fotografías: la certificación se realizó en el Teatro Los Fundadores.
El alcalde de Manizales, Jorge Eduardo Rojas Giraldo, destacó el crecimiento del programa, que pasó de 44 personas certificadas en 2024 y 57 en 2025 a 124 en 2026. En total, durante su gobierno se han certificado 225 personas. “Ustedes, queridas cuidadoras, y los tres, creo que hay tres cuidadores, son unas y son unos héroes. Y ojalá la patria reconozca la tarea que han hecho”, expresó el mandatario.
El Alcalde también resaltó la importancia de que las personas cuidadoras tengan acceso a formación y oportunidades laborales después de dedicar años al cuidado de sus familiares. “No puede haber una cosa más hermosa que darle la oportunidad a una cuidadora o a un cuidador de que tenga tiempo, de que lo capaciten, de que la capaciten, de que la formen, de que tenga una oportunidad laboral después de muchos años en algo que por décadas hizo”, manifestó. Además, reiteró su interés en que estos programas se mantengan como parte de una política pública que garantice su continuidad.
El Sistema Municipal del Cuidado ha fortalecido su inversión de manera progresiva. En 2024 contó con un presupuesto de $155 millones, que aumentó a $220 millones en 2025, un crecimiento del 41%. Para 2026, la inversión alcanzó los $250 millones. Estos recursos permiten continuar impulsando programas de formación, acompañamiento y bienestar dirigidos a las personas cuidadoras de Manizales.
Video con declaraciones del alcalde de Manizales, Jorge Eduardo Rojas Giraldo.
Por su parte, Gladys Galeano Martínez, secretaria de las Mujeres y Equidad de Género de Manizales, señaló que el reconocimiento de esta labor requiere corresponsabilidad y articulación entre diferentes sectores. “Hablar del cuidado es hablar de la responsabilidad, pero más de corresponsabilidad y por eso hoy nos unimos con la empresa privada como es el CEDER y con la empresa oficial como es el SENA más Alcaldía de Manizales, Secretaría de las Mujeres, donde le estamos dando una mano al cuidado desde Manizales”, afirmó.
El programa Formar para el Cuidado ofrece conocimientos en cuidado integral de personas dependientes, primeros auxilios, aspectos básicos de salud, autocuidado físico y emocional, acompañamiento en salud mental y estimulación neurosensorial. El proceso cuenta con la participación de CEDER en la formación de habilidades y del SENA en la certificación de competencias laborales, contribuyendo a fortalecer las capacidades de quienes cuidan y sus posibilidades de vinculación laboral.
Video con declaraciones de la secretaria de las Mujeres y Equidad de Género de Manizales, Gladys Galeano Martínez.
La importancia de estas oportunidades se refleja en las historias de las personas certificadas. Alba Julieth López manifestó que recibir su certificado representa un motivo de orgullo y satisfacción, especialmente por su experiencia acompañando a sus padres. “Es una labor que se lleva en las venas, creo yo”, expresó, al agradecer a la Alcaldía de Manizales por impulsar estos espacios de formación. También destacó que estos cursos permiten estudiar y prepararse para responder a una necesidad cada vez más importante: el cuidado de las personas mayores.
Video con declaraciones de Alba Julieth López, graduada del curso de Cuidadores.
Lorena Roncancio, otra de las participantes, resaltó el valor personal de alcanzar esta meta y el acompañamiento recibido durante el proceso. “La verdad me siento muy contenta y muy agradecida porque hoy me doy cuenta que los sueños sí se cumplen, que los sueños sí se hacen realidad. Con esmero, con dedicación, pero si eres constante, sí los puedes cumplir”, afirmó. También agradeció a su familia y al alcalde por contribuir a que las personas cuidadoras tengan oportunidades de formación y reconocimiento social.
Video con declaraciones de Lorena Roncancio, graduada del curso de Cuidadores.
La certificación hace parte de una estrategia más amplia del Sistema Municipal del Cuidado, que también incluye iniciativas como Club del Cuidado–Tiempo para Mí, Tiempo en Casa y Relevos para el Cuidado. Estas acciones buscan aliviar las cargas de quienes cuidan, promover espacios de autocuidado y brindar acompañamiento para mejorar su bienestar y el de las personas que reciben atención.
Con estas iniciativas, Manizales continúa con el desarrollo de acciones que reconocen el cuidado como una labor esencial que merece formación, acompañamiento y oportunidades. La Alcaldía, la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género, CEDER y el SENA reafirman así la importancia de respaldar a quienes, con dedicación y compromiso, contribuyen diariamente al bienestar de otras personas.
