- Durante el ‘Foro Construyendo Equidad’, actores del gremio de la construcción escucharon las cifras y avances en el tema de inclusión y equidad de las mujeres en este importante sector.
- La Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género de Manizales presentó la promoción de estrategias de la participación femenina en esta industria.
Fotografías: participación de la secretaria de Mujer y Equidad de Género en el ‘Foro Construyendo Equidad’
El Salón Cumanday del Teatro Los Fundadores fue el escenario del ‘Foro Construyendo Equidad’, espacio donde diversas organizaciones socializaron las acciones emprendidas para generar oportunidades laborales equitativas, para las mujeres en el sector de la construcción.
Durante el encuentro, la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol) destacó el respaldo de la Administración Municipal, a través de la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género, en la promoción de estrategias que faciliten la participación femenina en esta industria.
La Gerente de Camacol Caldas, Angélica María Orozco Giraldo, expresó: “en un foro realizado entre el sector público y privado, se discutió la importancia de la equidad de género en el sector de la construcción, destacando la necesidad de promover la participación de mujeres en la industria. Se enfatizó cómo la inclusión de mujeres puede mejorar la productividad y la calidad de los proyectos. Con el apoyo de la alcaldía de Manizales, se planea capacitar a mujeres tanto de la zona urbana como rural, comenzando un nuevo programa de formación para fortalecer su participación en el sector”.
Gladys Galeano Martínez, Secretaria de las Mujeres y Equidad de Género, dijo: “que la equidad sea hoy el punto de conversación desde los gremios de la construcción. Camacol, nuestro aliado para la Alcaldía Municipal, es para la Secretaría de las Mujeres en formación para las mujeres, temas técnicos, temas habilidades blandas y sobre todo generar esa ruta de empleabilidad para ellas. Hoy pues damos cuenta de que el sector de la construcción realmente requiere en que más mujeres estén incorporadas en él”.
Manizales progresa como punto de encuentro para iniciativas que buscan mejorar las condiciones laborales de las mujeres en las zonas urbana y rural. Las acciones amplían sus oportunidades económicas, impulsan el desarrollo de sus familias y, refuerzan su autonomía y realización personal.
Anexos:
La secretaria de las Mujeres y Equidad de Género de Manizales, Gladys Galeano Martínez.
La gerente de Camacol Caldas, Angélica María Orozco Giraldo.
