- El foro Equidad de Género en el Sector Construcción en Manizales destacó el creciente papel de las mujeres en un campo tradicionalmente masculino y la importancia del trabajo conjunto con entidades como Camacol.
- Destacado el compromiso de las empresas y la institucionalidad para impulsar políticas y acciones que promuevan la inclusión y la productividad con enfoque de equidad.
En un esfuerzo por promover la inclusión y la equidad, la Secretaría de las Mujeres y Equidad de Género de Manizales, en articulación con la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol), realizó el foro Equidad de Género en el sector Construcción, espacio que reunió a mujeres del gremio con el fin de compartir experiencias, aprendizajes y motivación para progresar en un campo históricamente dominado por hombres.
Durante el evento se destacó la importancia de visibilizar el papel de la mujer en este sector y de fortalecer alianzas institucionales que impulsen su participación. La secretaria de las Mujeres, Gladys Galeano, resaltó el impacto de este tipo de iniciativas al afirmar: “… es importante este evento porque permite hacer visible lo que estamos haciendo desde la Administración Municipal, la Secretaría de las Mujeres, articulada con la Secretaría de TIC, pero hoy especialmente con nuestro aliado Camacol”.
Asimismo, la funcionaria enfatizó que el objetivo va más allá de aumentar la presencia femenina en la construcción, pues se busca generar un trabajo conjunto basado en el compromiso y la equidad.
“Se trata de visibilizar que más mujeres están llegando a la construcción, no como competencia, sino como compromiso de construcción en un medio que ha sido tradicionalmente masculino, entendiendo que podemos trabajar de manera conjunta”, indicó. También subrayó la importancia de que las empresas adopten políticas de equidad laboral, que destaquen la participación de varias constructoras comprometidas con este propósito.
Por su parte, la gerente de Camacol Caldas, Angélica María Orozco Giraldo, destacó el valor de los espacios como motores de transformación en el sector. “Con estos espacios como el de hoy, en el foro que realizamos en convenio con la Administración Municipal y la Secretaría de las Mujeres, se genera un escenario fundamental para hablar de la equidad de género y de la mujer como parte productiva de nuestro sector”.
Orozco Giraldo resaltó los aportes diferenciales de las mujeres en la construcción, al señalar que: “la mujer nos aporta su conocimiento, su capacidad de trabajo y, sobre todo, ese sentido de atención al detalle que permite hacer más eficiente nuestro sector”. Además, indicó que el reto para las empresas es formular políticas y, demostrar con acciones concretas el compromiso con la equidad y la inclusión laboral.
El foro concluyó con un llamado a fortalecer este tipo de alianzas, que benefician al sector construcción y generan impactos positivos en la ciudad; es la promoción del desarrollo social y la igualdad de oportunidades en Manizales.
