- La ciudad mantiene una tasa de desempleo por debajo del 10%, una cifra favorable en comparación con la media nacional.
En el reciente informe de mercado laboral, del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), Manizales demuestra su solidez y resiliencia en este ámbito, destacando varios puntos clave que refuerzan su posición competitiva:
1. Tasa de desempleo continúa en un dígito: La ciudad mantiene una tasa de desempleo por debajo del 10%, una cifra favorable en comparación con la media nacional.
2. Reducción de la informalidad: Manizales se destaca como la segunda ciudad del país con el menor empleo informal. En el último año, la informalidad ha disminuido significativamente, lo que refleja la creciente presencia de empleos formales en la ciudad.
“Se puede decir que los empleos que se han ganado corresponden a empleos formales, dado que la tasa de informalidad también sigue bajando y Manizales se sigue ubicando como la segunda ciudad con menos empleos informales”, explicó Johana Yépez Trejos, profesional universitaria de la Secretaría de Tic y Competitividad.
Johana Yepes, profesional universitaria de la Secretaría de Tic y Competitividad de Manizales
En comparación con el mismo trimestre del 2022, se registra un aumento en la participación de jóvenes entre 15 y 28 años en el mercado laboral, es decir, la tasa de desocupación ha disminuido en un 1.1%. De igual forma, el número de desocupados pasó de 25 mil 303 en este mismo periodo, a 22 mil 430, unas 2 mil 873 personas menos.
Este panorama laboral alentador es el resultado del compromiso y las acciones estratégicas llevadas a cabo por la Alcaldía de Manizales, a través de la Secretaría de Tic y Competitividad, donde se han promovido iniciativas y colaboraciones con diversas organizaciones y empresas para impulsar el desarrollo de la ciudad y fortalecer la calidad de vida de sus habitantes, a través de empleos formales y seguros.
Manizales continúa avanzando en la construcción de un futuro laboral sólido y próspero para todos sus habitantes.
