- Más de 50 empresas han participado en procesos de sensibilización y acompañamiento para promover la inclusión laboral.
- La estrategia brinda apoyo tanto a las personas con discapacidad como a las empresas durante todo el proceso de vinculación.
La Oficina de Atención a Personas con Discapacidad de la Alcaldía de Manizales continúa fortaleciendo su programa de inclusión laboral, una iniciativa que busca generar más oportunidades de empleo para las personas con discapacidad mediante el trabajo articulado con empresas públicas y privadas.
Imágenes: Actividades de inclusión laboral en las empresas de Manizales.
La jefe de la dependencia, Carolina Vargas Gómez, explicó que el programa ofrece un acompañamiento integral tanto a los aspirantes como a las organizaciones interesadas en promover entornos laborales incluyentes.
“Desde la Oficina de Atención a Personas con Discapacidad queremos invitar a la comunidad a conocer el programa de inclusión laboral, mediante el cual nos acercamos a empresas públicas y privadas y a las personas con discapacidad. Realizamos un acompañamiento personal y familiar, mientras que a las empresas les brindamos apoyo en el perfilamiento, el análisis del puesto y la implementación de los ajustes razonables”, indicó.
La funcionaria destacó que, durante el último año, el programa ha permitido sensibilizar y asesorar a más de 50 empresas, lo que fortalece sus capacidades para incorporar personas con discapacidad en sus equipos de trabajo.
Gracias a este proceso, 77 personas con discapacidad han logrado acceder a una vinculación laboral, lo cual promueve su autonomía, independencia económica y participación activa en el sector productivo.
“Es importante mencionar que este programa continuará durante el año, porque queremos que cada vez más personas con discapacidad tengan oportunidades de participación desde el ámbito económico y productivo”, agregó Carolina Vargas Gómez.
Video: con declaraciones de la jefe de la Oficina en Atención a Personas con Discapacidad, Carolina Vargas Gómez.
Con esta iniciativa, la Alcaldía de Manizales reafirma su compromiso con la construcción de una ciudad más incluyente, impulsando acciones que favorecen la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo para las personas con discapacidad.
